Annonse
Annonse
Tårevåt siste dag på jobb: – Du gir hundre prosent

Tårevåt siste dag på jobb: – Du gir hundre prosent

Annonse
Annonse
Stian Ormestad
Stian Ormestad
Annonse
Annonse

OVERRASKELSE: Amina Bukvic (18) har helt siden hun begynte som ryddehjelp som 14-åring fått mer og mer ansvar, og det siste året har hun vært assisterende leder. Muslum Guzel mener hun er et stort talent som alle framtidige arbeidsgivere vil være veldig heldige å ha med seg på laget, som han har hatt på Revetal gamle stasjon. Foto: Stian Ormestad, ReAvisa.

Sjekk ReAvisas sommermagasin– les gratis.

Sjekk også:Re-jenta er med på å starte ei splitter ny lokalavis.

Dagen før røpes planen til ReAvisa, og det er Muslum Guzel som driver både Revetal gamle stasjon og Restauranten på Revetal som står bak. Hans assisterende leder skal flytte fra Re for å studere, og har sine siste dager på jobb.

Tårevåt oppmerksomhet

OVERRASKELSE: Amina blir overraska med blomster og en fin attest fra sjefen sin da hun kom på jobb i dag. Hun har jobba mest på Revetal gamle stasjon, men også på Restauranten. Foto: Stian Ormestad, ReAvisa.

GJENSIDIG RESPEKT: Amina og Muslum har bare godt å si om hverandre, etter hektiske arbeidsdager sammen. Foto: Stian Ormestad, ReAvisa.

TOK UTFORDRINGENE PÅ STRAK ARM: Muslum sa bare: «Det får du til», mens han kasta meg ut i nye ting. Det var veldig skummelt, men også veldig moro, mimrer Amina. Foto: Stian Ormestad, ReAvisa.

Da vi spør om det er ok å skrive og legge ut bilder, sier Amina ja med et stort smil. Hun vil bare se igjennom bildene, for det ble noen tårer og de verste hulkebildene vil hun gjerne slette.

– Ellers går det bra. Det er viktig at ungdommen får vite at man har muligheter til å jobbe, allerede fra det året du fyller 15 år, her lokalt. Og det er viktig å jobbe ved siden av skole, av mange grunner, mener Amina.

Assisterende leder

Amina har bare fine ting å si om det å begynne å jobbe tidlig i livet. Hun hadde allerede fått mye ansvar hjemme, blant annet med husvask fra hun var åtte år gammel.

– Det var en stor fordel, for da kunne jeg det, da jeg begynte å jobbe her, sier Amina og ler. Hun starta å rydde og vaske på restauranten, men avanserte raskt i gradene:

Skummelt, men moro

– Jeg husker jeg var…. Egentlig var jeg litt redd!, sier Amina og ser bort på Muslum med et godt smil. – Dette var jo min første ordentlige jobb, og jeg fikk en hel haug med utfordringer fra første stund.

Hun mener det viktigste er å klare å kommunisere på arbeidsplassen, og det har gått greit.

Aldri vært noe tull

– Vi har egentlig aldri tid til noe tull, for det er alltid så travelt på jobb og ting bare må bli gjort – hele tida, sier de og ler.

Takknemlig for muligheten

Amina har vokst opp i Re, og har bodd hele livet sitt i Bergsåsen. Etter sommerferien går ferden til Stavanger og studier innen barnevern. Det er et fag hun brenner for.

Foreldrene kom til Norge som flyktninger fra Bosnia før Amina ble født. – Jeg er veldig takknemlig for at de har klart seg så bra, og at jeg har de mulighetene jeg har.

Veldig glad i hjembygda si

– Vi hører så mye dårlig om norsk barnevern, men det er jo noe min generasjon kan forbedre. De dårlige historiene vekker bare min interesse enda mer, vi kan jo ikke gi opp barn som trenger hjelp.

– Vi trenger flere som er villig til å hjelpe, som også har et hjerte – ikke bare blar i papirer, mener Amina som er superklar for å ta en femårig master i faget.

Alle kjenner alle

Hun har spilt håndball og fotball, mest i barneskolealder. I ungdomsåra har hun brukt mye av tida utenom skole på jobb, og er supertakknemlig for muligheten til å jobbe på Revetal gamle stasjon:

Et stort talent

Hos Muslum har Amina alltid en jobb, hvis hun skulle ønske seg tilbake i ferier framover. Sjefen har bare positivt å si om sin assisterende leder gjennom det siste året. Det ble veldig fort klart at hun var et stort talent:

– Hun starta å jobbe hos meg da hun var 14 og ble 15, nå blir hun 19 seinere i år. Hun ville jobbe, ville tjene penger, viste engasjement, tok alle utfordringer – hundre prosent!

Stilling ledig

– Ja!, sier sjefen sjøl.

Muligheten er der

– Skriv at jeg ansetter gjerne Re-ungdom med bein i nesa. Du må være 15 år – minst. Og du må ville jobbe, ikke feste.

– Og du må klare å komme på jobb på søndager – hvis ikke er det ikke aktuelt.

LEVERER NØKKELKNIPPET: Siste gang Amina slokker og lokker, etter å ha fått mer og mer ansvar som ansatt gjennom så å si hele ungdommstida si. – Viktig erfaring, forteller Amina som er glad for å ha fått muligheten og all arbeidserfaringa. Foto: Stian Ormestad, ReAvisa.

Sjekk også:Re-jenta er med på å starte ei splitter ny lokalavis.

LIKER DU LOKALAVISA – VIL DU STØTTE JOBBEN SOM GJØRES?

REAVISA-VIPPSEN ER 54 02 82.

Les mer om folk i Re.

Annonse
Annonse

ReAvisa - lokalavisa for Re; Revetal, Ramnes, Våle, Vivestad, Undrumsdal og Fon


Avisa er gratis å lese på papir og nett. ReAvisa legges der folk møtes, du finner den i avisstativ på butikker, bensinstasjoner, spisesteder
og arrangement i Re. Opplaget er 3.000 / 6.000. Avisa blir godt lest, på venterrom, kafeer, og så videre. Nettavisa oppdateres javnlig og har i snitt over 6.000 lesere i uka - 27.211 brukere sist måned.

Vi lager ReAvisa:
Stian Ormestad, skrivende redaktør - Stian@ReAvisa.no
Håkon Westby, seniorfrilanser - Hakon@ReAvisa.no
Ledig engasjement som ungdomsfrilanser - ta kontakt

Tips om gode Re-saker!
Tips@ReAvisa.no

ReAvisa jobber etter Vær Varsom-plakaten for god presseskikk.

Vil du bidra?
ReAvisa er gratis å lese på papir og nett. Avisa er annonse- og folkefinansiert.
ReAvisa-vippsen er 54 02 82, ReAvisa-kontoen er 1506.09.87979.
Merk gjerne innbetaling med “gave”.

Annonse?
E-post: Annonse@ReAvisa.no så kan vi gi et godt tilbud.
Utgiver: Ormis Media AS.